{"id":3641,"date":"2026-01-28T18:32:04","date_gmt":"2026-01-28T18:32:04","guid":{"rendered":"https:\/\/simusar.com.br\/wfe\/?p=3641"},"modified":"2026-01-28T19:29:26","modified_gmt":"2026-01-28T19:29:26","slug":"lei-no-15-326-simusar-cobra-da-administracao-municipal-acoes-concretas-para-garantir-direitos-na-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/simusar.com.br\/wfe\/lei-no-15-326-simusar-cobra-da-administracao-municipal-acoes-concretas-para-garantir-direitos-na-educacao\/","title":{"rendered":"Lei n\u00ba 15.326: SIMUSAR cobra da Administra\u00e7\u00e3o Municipal a\u00e7\u00f5es concretas para garantir direitos na Educa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

O Sindicato dos Municip\u00e1rios de Santa Rosa (SIMUSAR) vem acompanhando atentamente os desdobramentos da Lei n\u00ba 15.326<\/strong>, que promove altera\u00e7\u00f5es na Lei de Diretrizes e Bases da Educa\u00e7\u00e3o Nacional (LDB)<\/strong> e na Lei do Piso Nacional do Magist\u00e9rio<\/strong>, com impactos diretos na organiza\u00e7\u00e3o do trabalho e na valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais da Educa\u00e7\u00e3o Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Diante da necessidade de clareza, planejamento e seguran\u00e7a jur\u00eddica, no dia 27 de janeiro<\/strong>, o presidente do SIMUSAR encaminhou of\u00edcio \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o Municipal<\/strong>, cobrando a\u00e7\u00f5es concretas<\/strong>, informa\u00e7\u00f5es oficiais e a organiza\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para a correta aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito do Munic\u00edpio de Santa Rosa.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, conforme acompanhamento do Sindicato, os professores da Educa\u00e7\u00e3o Infantil j\u00e1 est\u00e3o devidamente enquadrados<\/strong>, restando pendente a defini\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 situa\u00e7\u00e3o das monitoras <\/strong>, fun\u00e7\u00e3o que desempenha papel essencial no processo educativo e no cuidado di\u00e1rio das crian\u00e7as. A falta de posicionamento oficial por parte da Administra\u00e7\u00e3o tem gerado inseguran\u00e7a e expectativa leg\u00edtima<\/strong> entre as servidoras.<\/p>\n\n\n\n

O SIMUSAR ressalta que cumprir a legisla\u00e7\u00e3o educacional \u00e9 dever do administrador p\u00fablico<\/strong>, n\u00e3o se tratando de escolha pol\u00edtica, mas de obriga\u00e7\u00e3o legal<\/strong>. A aplica\u00e7\u00e3o correta da LDB e da Lei do Piso do Magist\u00e9rio \u00e9 fundamental para garantir valoriza\u00e7\u00e3o profissional, organiza\u00e7\u00e3o do sistema educacional e respeito aos direitos trabalhistas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Compromisso com a defesa dos direitos e com o di\u00e1logo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O presidente do SIMUSAR refor\u00e7ou o papel do Sindicato na defesa da categoria:<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cNossa responsabilidade \u00e9 defender os direitos de cada grupo que comp\u00f5e a categoria dos servidores p\u00fablicos. A Educa\u00e7\u00e3o possui especificidades, e dentro dela existem fun\u00e7\u00f5es que precisam ser analisadas com seriedade. Cabe \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o cumprir a legisla\u00e7\u00e3o, e ao Sindicato cobrar, acompanhar e dialogar para que os direitos, especialmente das monitoras das EMEIs, sejam respeitados.\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

O SIMUSAR reafirma que est\u00e1 aberto ao di\u00e1logo e \u00e0 constru\u00e7\u00e3o coletiva de solu\u00e7\u00f5es<\/strong>, colocando-se \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para participar de discuss\u00f5es que resultem na correta aplica\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 15.326, sempre com base no respeito \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente e aos direitos dos servidores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato seguir\u00e1 atento e vigilante, aguardando um posicionamento oficial da Administra\u00e7\u00e3o Municipal<\/strong>, e manter\u00e1 a categoria informada sobre todos os encaminhamentos relacionados \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 15.326 na Educa\u00e7\u00e3o Municipal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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